A.まずは労災保険の申請を。会社が協力してくれない場合には弁護士にご相談ください。
労働災害に遭ってしまった場合、怪我を治療するための治療費が掛かります。
また、怪我のために会社を休まなければならない場合、その間の収入が得られないのではないか、といった不安に駆られると思います。
労働災害に遭ってしまった方は、労災保険から療養補償給付、休業補償給付などを受けられます。
労災保険は、被災労働者に過失（落度、ミス）があろうがなかろうが関係なく、一定の給付（療養給付、休業給付、その他）を受けることができます。
そのため、まずは「労災保険の申請」を行いましょう。
もしも、事業主（会社）が労災保険の申請に協力してくれないといった場合には、すぐに弁護士にご相談されることを強くおすすめします。
労災事故でお悩みの方は、ぜひ一度ご相談ください。
ご相談は【電話・メール・LINE】いずれも無料で受け付けています。
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